若い世代で、未経験だけどIT業界に就職したいと思っている方は多いのではないでしょうか。
IT業界は需要も増え続けており、しっかりスキルを磨けば年収もどんどん上がっていく職業です。
しかし、専門的な大学などで学んできた方や、ある程度知識や経験のある方でないと面接をしても雇ってもらえないのではないかと、諦めてしまっている方もいるでしょう。
そこでこの記事では、IT業界の求人が多いUZUZについて、未経験でも仕事を紹介してもらえるのか。
また、悪評が多いけど実際の口コミや評判はどうなのかをご紹介します。
今の仕事を辞めたくて、新しい仕事にIT業界を検討している方は、是非参考にしてください。
UZUZとは？
UZUZとは、2012年に設立された「株式会社UZUZ」が運営する、第二新卒やフリーターなど、主に若者向けのサポートに特化した転職エージェントです。
求職者一人ひとりの個性に合わせたサポートをしてくれて、過去のサポート人数は18,021人という実積を持っています。(2021/09/01時点)
掲載している求人はITやマーケティング業界が多く、更にITスクールやキャリアコーチングなどのサポートもあるため、転職や転職後に必要なキャリアを培うこともできるのです。
このような転職活動以外のサポートの効果もあり、入社半年後の定着率は、96.8%と、高い実積を持っています。(2021/09/01)
UZUZの口コミや評判
IT業界に特に強いと評判のUZUZでは、どのような口コミや評判が多いのでしょうか。
特に多いものを以下でご紹介します。
良い評判
・第二新卒やフリーターに特化している
・ITスクールなどの講座でスキルアップできる
・入社半年後の定着率が96.8%と高い
悪い評判
・20代以外には利用しにくい
・質の悪い求人がある
・求人の掲載エリアが狭い
・電話対応が悪い
・求人に偏りがある
全体的にみると、悪い口コミが圧倒的に多いようです。
特に、コンサルタントや最初の電話対応をしてくれる方など、サービス内容よりもUZUZのスタッフの対応に不満をもつ方がかなりいました。
コンサルタントとの信頼性というのは転職活動をする上で非常に大切で、この関係がうまく築けないというのは、転職活動がかなり不利になりやすいでしょう。
しかし、良い評判としては、未経験の若手でもIT業界にしっかり就職できたというものもあるため、若年層にとってプラスとなるものも多いようです。
UZUZのメリット・デメリット
UZUZを利用する、メリット・デメリットは以下のようなものがあります。
メリット
・学歴や職歴に関係なく採用をもらえる
UZUZでは、第二新卒やフリーターなど、経験やスキルの少ない方向けの求人が豊富にあります。
企業側は、特に20代の若年層を雇って教育していくことを目的としているため、現状のスキルなどには関係なくやる気のある若手を採用することが多いです。
UZUZで仕事を探す場合は、過去の実績ではなく今のやる気をアピールしていくことが大切でしょう。
・IT業界の求人が豊富にある
UZUZでは、未経験の方でもIT業界に就職をすることが可能です。
近年IT業界の需要は高まっていますが、人手不足という問題も出ています。
そのため、企業側は未経験であっても若手からしっかり教育して成長してくれる人材を求めているのです。
UZUZはマーケターやプログラマーなどを募集する企業と多く提携しているため、IT業界に興味があるという方は、未経験でも紹介してもらえる求人があるでしょう。
・一人ひとりの個性に合わせて転職サポートをしてくれる
UZUZでは、一人ひとりの個性に合わせてオーダーメイド型の就業サポートをしてくれるため、万全の状態で希望の企業に挑戦できます。
サポート内容は、書類添削や面接対策・ビジネスマナーなどを教えてくれるだけではなく、希望している企業に合った対策をしてくれるため、内定率も上がりやすいでしょう。
デメリット
・地方の求人が少ない
UZUZでは、東京や大阪などの主要都市の求人が全体の多くを占めており、地方の求人はあまりありません。
そのため、地方に住んでいる方は紹介してもらえる求人自体が少ない可能性があります。
地方に住んでいて、多くの求人を見比べたい方は大手のリクルートエージェントなどを利用したほうが良いでしょう。
・転職活動に時間を多くとられやすい
UZUZでは、求職者一人ひとりに合わせたオーダーメイド型の面接対策や、ビジネスマナー・書類添削をおこなうため、一回の面談に2時間などかなりの時間を必要とすることがあります。
しっかりとした対策をしてくれるのはメリットでもありますが、逆にデメリットな部分もあるのです。
求職者によって一回の時間というのは変わってきますが、利用する多くは転職に不慣れな若年層のため、思っているよりも時間が長くなることが大半でしょう。
転職活動に多くの時間を割けない方はもちろんですが、拘束時間が長く、さらにそれが一回だけではないというのはかなりストレスとなることがあります。
・コンサルタントの質が悪いことがある
これはどの転職エージェントにも言えることですが、対応が威圧的であったり、希望していない求人を押してくるコンサルタントがいる場合もあります。
コンサルタント側も自身の成績の関係もあり、時にはこのような無理矢理な勧めかたをすることがあるでしょう。
全てのコンサルタントが自身の成績だけを考えてサポートをするわけではないので、あまりにも自分に合わないと思った場合は、担当を変えてもらうことをおすすめします。
UZUZはどんな人におすすめ？
UZUZの利用をおすすめできるのは、以下のような方です。
・転職活動に時間を割ける方
・コンサルタントから手厚いサポートを受けたい方
・20代で職務経験があまりない方
・IT業界に就職したい方
20代で転職にあまり慣れていない方は、転職活動に割ける時間が多いのであれば是非UZUZを利用することをおすすめします。
メリットでもお伝えしたように、UZUZの転職活動におけるサポートは、転職エージェントの中でも非常に手厚いでしょう。
サポートは特定の企業に対するものもおこなってくれますが、ビジネスマナー全般も教えてくれるため、たとえUZUZで内定までいかなかったとしても、今後の転職活動が今よりもやりやすくなる可能性が高いです。
UZUZをおすすめできない人
UZUZの利用をおすすめできないのは、以下のような方です。
・30代以上の方
・スキルや経験に自信のある方
・たくさんの求人を比較したい方
・地方に就職したい方
まず、UZUZは若年層の支援に特化しているため、30代以降の方にとって利用しにくいでしょう。
30代以降となると、そもそも紹介してもらえる求人が少ないです。
そして、ある程度社会人経験がありスキルが身についている方ですと、スキルアップやキャリアアップを目指せる求人があまりないというのも理由として挙げられます。
そして、求人数自体は大手などと比べても少なく、地方になるとさらに減ります。
求人をある程度みて、比較検討したい方にとっては、比較とするものが少なく満足できない可能性があります。
UZUZの口コミの「やばい」「最悪」というのは本当なのか
UZUZをネットで調べると、「やばい」「最悪」などのマイナスな意見が出てきますが、特に多かったのは「コンサルタントの対応がやばい」「紹介された企業が最悪」といったものです。
このような口コミをみて、利用するかどうかを考える必要は特にないでしょう。
なぜなら、このような口コミはどの転職エージェントにも多数あり、反対に凄く良かったという口コミも多いからです。
実際、UZUZでも親身になって対応してくれるコンサルタントも数多くいるようです。
ただ、なかには相性の悪い方や、態度の悪い方やがいるというのも事実でしょう。
また、UZUZには熱心にサポートしてくれる方が多く、それに対して「うざい」と感じる方もいるようです。
紹介された企業が最悪というのは、未経験可能なIT業界の求人が多いため、ブラック企業が紛れ込んでしまっていた場合に起こるケースがあります。
UZUZ側もブラック企業の排除は試みているでしょうが、完全にはできていないというのが現状でしょう。
もし紹介された求人があまり知らない企業であったり、怪しいと思った場合は、自身でも一度調べてみると失敗を避けやすくなります。
退職代行もやってくれるとは？
UZUZでは、今働いている会社で自分から辞めることを伝えられない・退職できないという方のために、退職代行サービス「リスタート」というものもおこなっています。
リスタートは、UZUZが運営するサービスで、申し込みをしてLINEで無料相談をした後、料金3万円で退職代行をしてくれるのです。
さらに、そのまま希望者はUZUZの転職支援を受けることができ、仮にUZUZ経由で転職に成功したら退職代行費用を全額キャッシュバックしてくれます。
要するに、UZUZをつかって退職代行・転職をした場合、費用は一切かからないため、別のところで退職代行を頼んだり、退職できないと悩む必要がなくなるということです。
まとめ
近年のIT業界は、人手不足により若い未経験者を育てていくという方向性で人手を確保している企業が多いです。
そのため、未経験であってもやる気があり、若い方であればどんどんスキルアップやキャリアアップができる可能性があります。
UZUZはIT業界に強い転職エージェントで、業界に関するサポートも充実しているため、選択肢の一つとして検討してみるのが良いでしょう。
確かにUZUZだけでは出てきてしまうようなデメリットも、他のエージェントと併用することにより、プラスとなることが大きいと思います。
