退職・職場の悩み

職場での人間関係は深入りしない方がいいの?

職場の人間関係深入りしない

職場での人間関係に悩まれている方は多いのではないでしょうか?仕事に行きたくない人の中で人間関係に悩まれている方は多いと思います。

そもそも職場での人間関係は深入りすべきか、すべきじゃないのか…悩む方も多いでしょう。

何故人間関係が難しいと感じるのか

それぞれが、人間関係が難しいと感じる理由があると思います。

主には次のようなものが挙げられます。

人と話すのが苦手

人見知りだったり、口下手な人は相手との会話が億劫になってしまいがちです。

心を許している相手、友人や家族なら大丈夫だけど、他の人にはどうしても上手く話す事ができない人は人間関係を築くことが難しく感じるでしょう。

会話にうまく入る事ができなかったり、自分の思っていることを伝えられなかったり、会話自体を避けてしまう事があります。

気を使いすぎてしまう

周りに気を使いすぎて、周りも貴方に気を遣っているかもしれません。

気を使う事も大事ですが、あまりに気を使いすぎると、相手との関係に壁ができてしまいます。

そして自分自身も疲れてしまい、人と関わる事を苦手に思ってしまうでしょう。

相手がどう思ってるのか気にしすぎる

自分はどう思われてしまっているのだろう、嫌われているかもしれない又は嫌われてしまうのではないか等、周りばかり気にしすぎてしまうと、相手に思うように話しかけられなかったり、コミュニケーションを図る事ができなくなってしまいます。

職場での人間関係が苦手な理由

職場での人間関係が苦手な人は多いでしょう。

職場では年齢も幅広く、様々な方と接する事があります。

元々人間関係が苦手な人は勿論、それまでに人間関係に悩んだ事がない人でも、悩んでしまう事があるでしょう。

そもそも、職場はあくまで仕事をする場であって、友達を作る場ではありません。

1人1人が責任を持って仕事をしているわけで、ただ仲良くしていれば良いわけでもありません。

それでも、人間関係を気にしてしまうのは、上下関係があったり年齢層もバラバラの環境で、生活の大半をそこで過ごすと、人の嫌なところが見えてきたり、悪口や噂話を先輩が言っていたり、目上の人との接し方が難しかったりなど、何か人間関係に不安を抱く理由があるのだと思います。

職場の人とどのように接するべき?

人間関係に深入りしないとなると、相手にはあまり良い印象を与えないのではないかと不安になる人もいるでしょう。

また、職場の人との接し方をどのようにすれば良いのかがわからない人も多いと思います。

次の点に気を付けてみましょう。

最低限のマナーは大切に

社会人としての最低限のマナーは大切にしましょう。

1番に、挨拶は重要です。

挨拶をするときは表情にも気をつけて挨拶をすると相手にも、良い印象を与えるしょう。

上司や先輩へは敬語を使いましょう。

仕事をサボったり、遅刻したりするのは避けましょう。

相手にも良い印象を与えず、人間関係が悪化するきっかけになってしまいます。

報告.連絡.相談をしっかりすること、仕事をする上で必要なコミュニケーションはしっかり取りましょう。

悩んだ時は仕事の関係と割り切る

必要以上に仲良くする必要はないでしょう。

職場内でも仲良くしている人達もいると思います。

ですが、自分までもが仲良くする必要はありません。

職場での人間関係が苦手なのであれば、最低限のマナーだけでもしっかり守れば、人間関係を難しく感じる必要はありません。

自分の仕事を充分に行えればそれで良いでしょう。

あくまで仕事の関係なので、人間関係が苦手な人は無理して関係を築く必要はありません。

業務では無い飲み会やランチは強制ではない

飲み会やランチに誘われ、「そこまで仲良くないから行きづらい」と感じるときは無理に行く必要はありません。

業務以外の、ランチや飲み会は強制ではありませんが、相手もそれをきっかけに仲良くしたいと思っているかもしれません。

また、それをきっかけに人間関係が良い方向に向かう可能性もあります。

見極めるのは難しいので、「行ってみよう」「この人となら少し楽しいかも」など、ちょっと前向きに考えられたときは行ってみるのもよいかもしれません。

人間関係に深入りした場合

逆に、人間関係に深入りした場合どのような事があるのでしょう。

勿論、良い点も悪い点もあります。

友人感覚になる

職場での関係から、友人感覚になってしまう時があります。

同期だけでなく先輩や上司とも友人感覚になってしまう事もあるようです。

それは悪い事ばかりではないのですが、メリハリがつかなくなるときがあります。

仕事中なのにお話が弾んでしまったり、敬語を使わずタメ口になってしまったりと、仕事に支障をきたしたりする時は要注意です。

友人感覚になったとしても、仕事は集中でき、仲の良い人がいるので仕事も楽しいと前向きに思える環境ならとても良いでしょう。

相手を気にしすぎる

人間関係を気にしすぎてしまう事で、仕事<人間関係となってしまう事があります。

相手に嫌われないようにと考えると、自分の言動一つ一つに気を取られてしまいます。

そうすると、大きなストレスとなり、仕事に対する集中力が妨げられたり、仕事に行くのが億劫になってしまうでしょう。

トラブルがあった時に困る

社員同士の仲違いやプライベートのトラブルなどに巻き込まれてしまう時があります。

職場内で仲良しグループができてしまうと、とても面倒です。

そうなると益々仕事が集中できず、人間関係にばかりに執着してしまいます。

まとめ

人間関係は深入りする必要はありません。

しっかり社会人としてのマナー、職場のルールさえ守れば良いでしょう。

人間関係は深入りすれば良いものではなく、ある程度の距離感が必要です。

あくまで仕事での関係なので、良い環境で仕事が出来ることが何より重要です。

人間関係が苦手な人も心配する必要は全くありません。

勿論、自分自身のプライベートなことを話す必要とないし、聞く必要もありません。

余計なことに首を突っ込む必要はありませんし、他人の悪口に乗っかる必要もありません。

悪口に参加したり、悪口を持ちかけたりする事は辞めましょう。

自分自身がストレスに感じてしまうことを避け、仕事に集中できる環境を作る事が重要です。

最低限のマナーができれば、相手にも嫌な印象を与えることはないでしょう。

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