ドクターキャストとはドクターの転職を専門とした、特化型の転職エージェントです。
特に、地方や離島・過疎化エリアの、中/小規模の病院への転職に強いサービスです。
地元（地方）に戻って勤務されたいドクターの方、また結婚やその他の理由をきっかけに、地方への転職を考えているドクターの方におすすめの転職エージェントです。
この記事では、そんなドクターキャストの評判と、その他の特徴について詳しく解説していきます。
ドクターキャストの主な特徴
ドクターキャストの主な特徴は以下の4つとなります。
- 地方や離島、過疎化地域の求人に強い
- 年収2,000万円以上の高給な求人が多い
- 社労士からのアドバイスが受けられる
- 経営コンサルタントのサービスがある
それではその詳細と、弱みや強みや評判、口コミについてそれぞれ見ていきましょう。
ドクターキャストの弱み・悪い評判や口コミとは？
ドクターキャストの弱みや悪い評判、口コミとはいったいどんなものなのか、順に解説していきます。
ドクターキャストは都市部の求人が少ない
ドクターキャストは、都市部の求人が少ないという傾向があります。
なぜなら、地方や離島・過疎地エリアの求人や、中小規模の病院をターゲットとしているためです。
ですので、首都圏や大規模な病院への転職を検討されているドクターの方は、後述する他の転職サービスをご利用されては如何でしょうか。
また、勤務するエリアにこだわりのない方は、複数の転職サービスを併用し、ご希望の条件を優先して探されることをおすすめ致します。
ドクターキャストは非常勤勤務の求人が少ない
ドクターキャストは、他の転職サービスに比べ非常勤の求人が少ないという特徴があります。
ですので、非常勤での勤務を希望されるドクターの方には合致しません。
しかし逆に、常勤勤務の求人数は多く、お祝い金（商品券）のサービスがあります。
そちらにつきましては、改めて後述いたします。
担当者によっては連絡が取れなくなることもある
その他の弱みとして、ドクターキャストは担当者によってクオリティに差があるということが挙げられます。
こちらは、他のどの転職サービスでもありうるリスクですが、ドクターキャストは、担当者によって連絡が取れなくなる、といったケースもあるようなので注意が必要です。
ご承知の通り、医師の転職は難しく、また状況によっては一大決心でもある転職ですので、そのような場合は遠慮なく、担当者の変更を希望されることをお勧め致します。
ドクターキャストの悪い評判や口コミ
それでは、ドクターキャストの悪い評判や口コミを見ていきましょう。
・ほかの転職サイトよりも求人が少ない（40代前半 男性）
・首都圏の求人が少ない（30代前半 男性）
ほかの医師専門の転職サービスに比べ、首都圏の求人が少ないと感じた。
・非常勤の求人が少ない（20代後半 女性）
常勤にて大規模病院で勤務していました。
労働時間が長く体調を壊したので、非常勤勤務へ転職しようと思い求人を探していました。
しかしドクターキャストは非常勤の求人が少なかったので、結局他の転生サービスで転職しました。
ドクターキャストの強み・良い評判や口コミとは？
それでは逆に、ドクターキャストの強みや良い評判について解説していきたいと思います。
ドクターキャストは中/小規模病院、過疎地の求人に強い
冒頭でもお伝えしましたが、ドクターキャストは地方や離島、過疎化地域の病院、更には中小病院の求人に最も強い、という強みがあります。
ですので、都心部以外での転職を希望されているドクターの方には最適の転職サービスとなります。
ご結婚やその他の理由で、都心の病院から転職したいが、同じ病院内での地方への転勤が難しい場合や、大規模病院から中小規模の病院へ転職を考えているドクターの方に向いているサービスとなります。
ドクターキャストは社労士のサポートを受けられる
ドクターキャストの強みとして、そのほかの転職サービスと違う大きな特徴は、社会保険労務士のアドバイスを受けることができることです。
ドクターの難しい転職で、現在の病院の退職に関する手続きや、転職先との労働契約や労働問題に関することについての相談ができるのです。
これは、他の転職サービスと比べてとても大きな強みとなります。
ドクターキャストは女性ドクター歓迎の求人に強い
ドクターキャストは、女性ドクターを歓迎している求人に強いという特徴があります。
女性医師の国家資格合格者が、年々増えている状況にも関わらず、多くの病院ではまだまだ古い体質が残っていることでしょう。
しかし、ドクターキャストの求人では「女性医師歓迎」の求人数が多く存在する、という強みがあります。
また、女性医師の求人の中で、年収の大きい求人も多く存在しますので、年収アップを図りたい女性医師におすすめの転職サービスとなります。
ドクターキャストの良い評判や口コミ
ドクターキャストの良い評判や口コミとは、いったいどんなものがあるのでしょうか。
詳しく見ていきたいと思います。
（外科医 40代 男性）
医師の転職は、社会的な責任を十分考慮した場合、患者の引き継ぎや後任の医師との引き継ぎをしっかり行うことが重要となってきます。
その場合、後任の医師が見つかるまでに半年の期間を費やすこともあります。
したがって、ドクターキャストの専門のコンサルタントのサポートが非常に役に立ち、とても心強かったです。
（医療関係 32歳 男性）
大きな病院で勤務している医師は、専門的な分野での仕事をかかえているケースが多く、退職の意向を伝えると引き止めに合うことが多く、簡単には転職が実現できません。
しかし、ドクターキャストのアドバイスとサポートは強く、おかげ様で半年をかけてなんとか転職に至りました。
（医師 30代前半 女性）
全国、47都道府県で「女性医師歓迎」で求人が検索できるので、とても便利でした。
東京の求人も多かったのですが、希望する地方での求人も多かったので、めでたく転職ができました。
女性医師歓迎の求人が多く、また年収の高い求人も多いため、女性医師で年収アップを図りたい医師には良いかもしれません。
ドクターキャストがおすすめのドクターとは？
地方の中/小規模病院・過疎地に勤務したいドクター向け
「結婚/その他の理由で、地方・過疎地へ転職せざるを得ない状況」
「都会の人混みや大きな病院での人間関係に疲れた、、、」
「過酷な労働環境で、自分の時間も無く疑問を感じている」
などの状況下で、転職せざるを得ない状況のドクターにおすすめの転職サービスです。
常勤で勤務したいドクター向け
逆に、常勤勤務の求人を推しており、お祝い金（商品券）の制度があります。
面接時には5,000円の商品券が送られます。
また、契約時には100,000円分の商品券が贈呈されるので、地方や離島の中小病院での常勤で勤務を希望されるドクターには、うってつけの転職エージェントなのではないでしょうか。
年収アップを図りたいドクター向け
ドクターキャストは、美容外科などの自由診療領域で「年収2,000万円以上」や「年収2,500万円以上」の高額給与案件が多いのです。
また、内科のドクターとしても「年収2,000万円」も交渉次第では可能とされています。
（公式ホームページより）
したがってドクターキャストは、地方の中小病院で年収アップを図りたいドクターに非常に向いている転職サービスであると言えます。
転職・復職を希望する女性ドクター向け
さきほど、女性ドクターの求人が多いということは上述いたしました。
それでは、どのような状況の女性ドクターに向いているのでしょうか。
「子育てと両立させながら医師の仕事を続けたい」
「出産を期に一度職場を離れたが、また医師として復帰したい」
「現状よりも納得性のある評価を受け、収入アップを図りたい」
などなど、
そういった状況で就職を希望される女性ドクターを、ドクターキャストは全面的にサポートしてくれるのです。
まとめ
ドクターキャストの評判や特徴についてまとめてきました。
大きな特徴を改めてまとめると、
- 地方や離島、過疎化地域の求人に強い
- 年収2,000万円以上の高給な求人が多い
- 社労士からのアドバイスが受けられる
- 経営コンサルタントのサービスがある
という特徴がありました。
また、「女性医師歓迎」の求人も多く存在することが分かり、女性医師の年収アップも図りやすいことについても分かりました。
しかしながら、首都圏での求人、および大規模病院の求人にはそれほど強くないため、希望される医師の方は次にあげる他の転職サービスも併用されることをおすすめします。
ドクターキャストと併用して利用したい転職エージェントとは？
それでは最後に、ドクターキャストと併用しての利用をおすすめする転職エージェントをご紹介いたします。
エムスリーキャリアエージェント
エムスリーキャリアエージェントは、医師専門の特化型転職エージェントです。
年間の医師の利用者数が1万人の転職サービスです。
・医師登録実績9年連続 No.1
※m3.comCAREERでの医師登録数（2021年8月現在）
・転職医師の満足度 98％
医師転職ドットコム
医療転職ドットコムは、医療機関向けの経営コンサル会社が運営している転職エージェントです。
元々繋がりのある医療機関からの非公開求人があるのが、最大の特徴です。
Web面談も実施しているので、現在の世情に合った転職活動がスピーディーにおこなえます。
マイナビドクター
マイナビドクターは、首都圏を中心とした求人に強い転職エージェントです。
したがって、地方の求人に強いドクターキャストが合わない方は、こちらを活用されてはいかがでしょうか。
ドクタービジョン
調剤薬局大手の「日本調剤グループ」が運営する、医師向けの転職サイトです。
もともと取引のある医療機関とのパイプを活かした、「非公開の求人」が多く、また女性医師の求人も多いことが特徴です。
