転職エージェント

企業からスカウトがくるビズリーチってどんなサイト? 評判や使い方、メリット・デメリットを紹介

ビズリーチ評判

今の会社を辞めて新しい仕事を探そうと思っても、「転職サイト」「転職エージェント」など転職をする方法が様々あって、どれから調べれば良いのかわからないなんてことあると思います。

更に「転職エージェント」と言っても、なんとなくサービス内容は分かっててもちょっと調べただけで色々な転職エージェントが出てきて、なにが違うのか分からないなんて困ってしまうことも多いのではないでしょうか。

転職エージェントは転職において使い方次第では求職者にとってとても有益なものとなります。

しかし、エージェント選びや使い方をしっかりわかってないと、逆に転職活動が全く進まないなんてことにもなりかねません。

この記事ではそんな転職エージェントサイトのなかでも、「スカウトサービス」がある「ビズリーチ」について口コミや評判、おすすめできる機能などをご紹介していきます。

特に現職や過去のお仕事で、なにかしらのスキルや経験をお持ちの方は是非ご利用前の参考にして下さい。

ビズリーチとは?

ビズリーチとは、株式会社ビズリーチが運営するハイクラス求人を主に扱うスカウト型の転職エージェントです。

一般的な転職エージェントとの大きな違いは、優良企業や一流の「ヘッドハンター」と呼ばれる人たちからサイトを通じて直接個人に非公開求人を含むスカウトがくるという点です。

求人数は96,000件以上あり、そのほとんどが年収が高いなどキャリアアップを望めるような仕事になります。

求める仕事内容としても、最初から管理職や待遇に見合ったポジションなどを用意してくれる企業も少なくありません。

そのため主な求人利用者は、管理職経験や専門的な分野で活躍していた人が多いです。

また、スカウトにより自分の市場価値を知れたり、企業と直接やりとりが出来るため転職活動がスムーズに行えることもあります。

ビズリーチの世間の評判はどんなものが多いのか

では一般的な転職エージェントとは少し仕様の違うビズリーチの、世間での評判や口コミはどんなものがあるのかを、特に多いものを下記にてまとめます。

  • 自身の経験やスキルを活かせる仕事が多く、良い求人をしっかり吟味することができる。
  • 年収の高い求人が多く、モチベーションが上がる。
  • ヘッドハンターのサポートが親身・丁寧だった。
  • スカウトを待たないといけないので、自分のペースで転職活動がやりづらい。スムーズに転職活動が出来ない。
  • サービスにより料金が発生するものがある。
  • スキルや経験によってはスカウトや採用がされにくい。場合によっては登録すら出来ない。

評判・口コミではやはりハイクラスの求人が多いため、キャリアアップや今のスキルや経験を活かせる、そして年収が高い求人が多いというのが意見としては多いです。

求人で掲載されているものも年収600万以上が多く、1000万を超えるものもおおよそ3分の1程あります。

しかし待遇の良い案件が多い分、利用するのにも審査があったり、審査を通ってもスカウトや採用がもらえないなどいう人もいて、ハードルはある程度高いようです。

ヘッドハンターの質はサポートが丁寧などの良い評判が多かったですが、少なからず逆の意見を持っている人も一定数いるため、相性等も重要とはなってくるでしょう。

ビズリーチのメリット・デメリット

スカウトをメインで利用できるビズリーチは、他の転職エージェントとの違いもあるため様々なメリット・デメリットがあります。

では、どのようなメリット・デメリットがあるのか以下でご紹介します。

メリット

・年収、キャリアアップを目指せる

ビズリーチの求人は、ハイクラス求人のため年収が高い求人が多いです。

そして、待遇としても管理職や専門的な分野のポストに置かれることが多いでしょう。

求人の時点で年収が高いということはそれだけ企業が優秀な人材を求めているということです。

そのため最初に提示されている年収は勿論、任された仕事に対してのキャリアアップ、そして将来的な年収アップも十分見込めるでしょう。

・ヘッドハンターに相談ができる

ビズリーチでは、優秀なヘッドハンターからのスカウトを待つだけではなく、求職者自らヘッドハンターを検索することが出来ます。

この検索を上手く利用して、自分の目的としている仕事に精通しているヘッドハンターにメッセージを送ったり等すると、仕事の紹介や相談をすることも出来ます。

また、これによりお互いの求めるものが一致すれば案件を紹介してもらえたり、転職先が見付かったりすることもあるでしょう。

ただし、ヘッドハンターの検索・相談は有料会員のみのサービスとなります。

・現職にバレない安心の「企業ブロック機能」

ビズリーチでスカウトをもらうためには、職務経歴書などの登録・公開が必要です。

この公開された情報を、企業やヘッドハンターが閲覧してスカウトをしてきてくれるのですが、現職の企業がビズリーチに登録している可能性もあると思います。

そのような場合に現職にバレるのは誰でも嫌だと思います。
しかし安心なのが、ビズリーチには「企業ブロック機能」というものがあるため、この機能を利用して特定の企業を検索・ブロックすることが出来ます。

ブロックした企業はあなたの職務経歴書などを閲覧することは出来ないため、自身の会社にバレる心配もありません。

デメリット

・登録すら出来ない場合がある

ビズリーチはハイクラス求人がほとんどであり、企業が求める人物像が経験値やスキルが一定以上ある人です。

そのため、転職エージェントにはめずらしく登録に審査があります。
この審査に合格しなければビズリーチを登録・利用することが出来ません。

そしてこの審査が比較的厳しく、審査基準の内容は公開されていませんが、現在の仕事の年収や職種、現職でのポジションによっては合格をもらうことが出来ないため、ある程度自分のキャリアに自身がある人でないと受かりにくいかもしれません。

・有料じゃないと受けられないサービスがある

ビズリーチでは全ての機能を無料で利用することは出来ません。

もちろん無料で利用できるサービスもそれなりに充実していますが、有料会員で利用をしたほうが何倍もスムーズに転職活動が出来ます。

主な有料と無料の違いは、無料では通常スカウトの受信は出来るけど閲覧が出来なかったり、求人の検索は出来るけど企業名が非表示になってしまうというようなものです。

ただし、プレミアムスカウトは無料でも閲覧・返信が出来ます。

また、有料会員は「タレント会員」と「ハイクラス会員」というものがあり、現職の年収が750万を越えているかどうかでどちらの会員になるかが決まります。

料金にも差があり、タレント会員では3,278円(税込)、ハイクラス会員では5,478円(税込)となっています。

ビズリーチはどんな人におすすめ?

ビスリーチがオススメの人
  • キャリアアップ、年収アップをしたい人
  • 現在の年収が600万以下で、もっと年収を増やしたい人
  • 転職活動に使える時間があまりなく、多少時間がかかっても良い人
  • 管理職や専門的なスキルを持っている人

ビズリーチでは年収600万以上の求人がほとんどで、現在持っているキャリアやスキルを活かした働き方が可能です。

さらに専門的なスキルなどをビズリーチで採用された企業で伸ばしていくことも出来るため、キャリアアップ・年収アップを目指している人にはおすすめできるでしょう。

ビズリーチをおすすめできない人
  • 自分のスキルやキャリアがあまりない人
  • 未経験可能な仕事を探している人
  • 現在の年収が400~500万もしくはそれ以下の人

ビズリーチで求めているのは、即戦力です。

そのため未経験で可能な求人を探している人や、スキルやキャリアに自信がない人にはあまりおすすめできません。

年収が現状あまりない人も、登録審査で落とされてしまう可能性が高いでしょう。

ヘッドハンターとは?良いヘッドハンターの見つけ方も紹介

ビズリーチにおいてヘッドハンターはとても重要な存在となります。

ビズリーチには4,700名以上のヘッドハンターと呼ばれる、求人を紹介してくれるプロがいます。

このヘッドハンターは大手のヘッドハンティング会社や他の転職エージェントなどから、ビズリーチにヘッドハンターとして登録をして優秀な人材をスカウトします。

ヘッドハンターの登録にも審査を通る必要があり、彼らはそれぞれ質の高い非公開求人を持っていたり、ある分野に特化したプロフェッショナルです。

このヘッドハンターの利用を上手く行うことが、ビズリーチで上手に転職をするコツとなります。

また、ヘッドハンターは優秀な人が多いですが、なるべくはそのなかでも特に優秀な人や、自分の目的とする分野に精通しているヘッドハンターのほうが転職が円滑に進むと思いますので、ヘッドハンター各々の見分け方もご紹介します。

良いヘッドハンターの見分け方は主に、「ヘッドハンタースコアのチェック」と「ヘッドハンターがどの業界に強いのか」です。

ヘッドハンタースコア

ヘッドハンターを検索もしくはスカウトが来た際にプロフィールで閲覧することが可能です。

このスコアはビズリーチ独自のもので、ヘッドハンターの抱えている求人数や今までの実績に応じてS~Dでランク分けがされているものです。

Sに近ければ近いだけ評価や実績が良く、優秀なヘッドハンターだと認識しましょう。

ヘッドハンターがどの業界に強いのか

たとえスコアがSでも、全然経験のない業界ばかりを扱うヘッドハンターの場合は、意味がありません。

スコア確認の時、同時にヘッドハンターがどのような求人を抱えているのかを確認して、自分に合っているようであれば是非アプローチをすることがおすすめです。

また、もしスカウトが来た際に、内容の求人が自分の希望するものでなかったとしても、そのまま返信をしない・断ってしまうというのは勿体ないのでやめましょう。

このような場合はヘッドハンターに、他の仕事がないか希望と一緒に伝えてみて、その結果良い仕事が紹介してもらえる可能性もあるため、是非一度返信をしてみたほうが良いでしょう。

ビズリーチのプラチナスカウトとは?

ビズリーチには「プラチナスカウト」と「通常スカウト」という二種類のスカウトがあります。

通常スカウトはヘッドハンターからのみのスカウトで、無料会員では閲覧が出来ないのに対して、プラチナスカウトは企業・ヘッドハンターどちらからもくる可能性があります。

企業からプラチナスカウトが来た場合、書類選考をパスすることができるというメリットがあり、さらに企業からの直接オファーのため内定率もかなり高くなります。

気を付けるのは、ヘッドハンターからのプラチナスカウトは書類選考をパスできるものではないという点です。

企業からなのか、ヘッドハンターなのかはしっかり確認しておくようにしましょう。
企業もヘッドハンターもプラチナスカウトを送れるのには数に限りがあります。

しかしそんな大切な一枠をつかっているため、どちらからスカウトがきても内定のもらいやすさは、通常よりも高いと言えるでしょう。

まとめ

スカウトサービスで有名なビズリーチは、キャリアに自信がある人や、もっと自分の年収や能力を成長させたいという人にとってはかなり有益な転職エージェントでしょう。

しかし、自分にあまり自信がなくても今の自分の市場価値はどのくらいのものなのか知りたい人も、試しに登録してみても良いと思います。

自分で気付かなかっただけで実は社会のニーズとして必要なスキルを持っているかもしれません。

自分にそれなりの自信があって、どんどん上を目指していきたいという人は特に、他のエージェントや求人では発見できない素晴らしい求人と出会える可能性もあるため、是非ご利用を御検討してみてはどうでしょうか?

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