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リクナビNEXT(ネクスト)の評判が凄い!使わないと損すると口コミ多数

リクナビネクスト評判

転職をしたいと思うことは、年齢に関係なく誰でも一度は経験があるのではないでしょうか。

そんな時に転職サイトの利用が真っ先に思い浮かぶことが多いと思います。

でも転職サイトはサービスを提供している企業も多くてどこが良いのかわからないと思う人も少なくないでしょう。

この記事では、どの転職サイトを利用したら良いかわからないという方のために、ネットでも良い評判の多いリクナビネクストについてご紹介します。

リクナビネクストは大手のため、求人数・職種ともに豊富に掲載されています。

未経験でもできる仕事を探している方や、年齢がある程度高いけど定年までしっかり続けられる仕事を探している方は、是非転職活動をするための参考にしてください。

リクナビNEXT(ネクスト)とは?

リクナビネクストは、人材業界最大手の「株式会社リクルート」が運営している転職サイトです。

求人数は5万件以上、募集している年齢に制限もなく、職種や業種も様々あるため、幅広いニーズを持った方に利用されています。

2020年~2021年の直近1年間でも、正社員転職者における転職サイト会員登録数もNo.1となっており、信頼・実績共に高いといえるでしょう。(2021年8月時点)

また、転職サイトは転職エージェントと違い、全ての作業を一人で行わなければいけませんが、「グッドポイント診断」などのサービスにより、ただ応募をするだけではなく自己分析や自分の強みを知ることなども可能です。

グッドポイント診断については、下記の項目で詳しく解説します。

リクナビNEXT(ネクスト)の口コミや評判

無料とはいえ、登録して利用する上で口コミや評判は気になるでしょう。

リクナビネクストの、特に多い良い評判・悪い評判を下記にてご紹介します。

良い評判

  • 求人数が多い
  • スマホアプリで求人をチェックできる
  • スカウト機能で非公開の求人のオファーがもらえた
  • 求人の更新が早い

悪い評判

  • 希望していない職種からのオファーが鬱陶しい
  • 競争が激しい
  • ブラック企業が紛れていることがある

一つひとつの項目に対して、良い意見もあれば悪い意見もあるようです。

例えば、求人数が多いことはメリットとなりますが、その人気により競争率が激しいことをデメリットと感じることもあるようです。

転職サイトの基本的な利用方法は、求人を自分で検索して応募をするものですが、リクナビネクストにはそれ以外のスカウトなどの機能があるため、転職エージェントに苦手意識のある人はこのくらいの機能が丁度良いと感じることが多いでしょう。

現職に登録ばれる・登録がめんどくさいって噂は本当?

リクナビネクストは、現職の企業に登録がばれる可能性はほとんどありません。

そして、登録がめんどくさいという噂もありますが、時間は5分ほどで終わりますが、作業するステップが他の転職サイトに比べて多いため、めんどくさいと感じることもあるでしょう。

順番に解説していきます。

・現職に登録はばれるのか

リクナビネクストを利用すると現職に転職活動をしていることがばれるのではないかと心配になることもあるでしょう。

しかし、ばれる可能性は限りなくゼロに近いです。

リクナビネクストで、企業が個人の情報を入手できる場所はスカウトサービスのみとなります。

仮にこのスカウトサービスを利用していても、企業側が閲覧できる個人の公開レジュメは、登録内容がそのままみれるわけではありません。

氏名や生年月日などの基本情報は公開されず、生年月日から計算された年齢や社名の伏せられた職歴、自己PRなどが企業側が閲覧できるものとなります。

もしそれでも不安な方は、「ブロック企業設定」というもので特定の企業に自身のレジュメを閲覧できないようにすることができますので安心です。

・登録がめんどくさい

通常転職サイトなどでは、登録にかかる時間は2~3分程度、ステップは「簡単3ステップ」などというものが多いのではないでしょうか。

リクナビネクストの登録には、時間は5分ほどであまり長くはないですが、作業手順ご7ステップあるため、このステップの数がめんどくさいた感じる人は多いでしょう。

ただ、内容としては特に複雑な項目はないです。
以下に登録で行う7ステップをまとめます。

  1.  メールアドレス登録
  2.  アドレス宛に届いたメールのURLにアクセス
  3.  会員情報入力
  4.  プロフィール入力
  5.  勤務先情報・スキル入力
  6.  職務経歴入力
  7.  リクルートエージェント登録の可否を選択

以上がリクナビネクストに登録する手順です。

会員情報やプロフィールは、それぞれ約10個程の項目がありますが、基本的な情報のためサクサクできるでしょう。

リクナビNEXT(ネクスト)のメリット・デメリット

転職サイトを利用する上で、実際のメリットやデメリットは把握しておいたほうが良いでしょう。

リクナビネクストのメリットやデメリットは以下の通りです。

メリット

  • 求人数が豊富にある
  • スカウト機能がある
  • 転職者の8割が登録する転職サイトと言われている
  • 豊富な機能がある
  • 年齢に制限がない

リクナビネクストは豊富な求人数と、大手としての信頼や実績が厚いのが最大のメリットといえるでしょう。

会員登録数は約800万人いて、転職の盛んな時期には毎週2万人以上が登録をしています。

サイトによっては20代、30代しか利用できないところもありますが、リクナビネクストは全年齢対象・未経験も歓迎のため、40代から新しいことにチャレンジしたいなどという場合も利用しやすいでしょう。

また、サービス内容も豊富で、「スカウト」「グッドポイント診断」「レジュメ完成度診断」など様々なリクナビネクストならではのサービスがあります。

デメリット

  • メルマガなどのメールの量が多い
  • 希望に沿わないオファーが多い
  • 地方になると求人が少ない

リクナビネクストは、会員登録時にメルマガの受け取り設定があります。

この設定を受け取るにすると、頻繁にメールがきてしまい鬱陶しいと感じることが多いので注意が必要です。

また、それ以外にもメールが多いものでスカウトメールがあります。
スカウトメールには「オープンオファー」「興味通知オファー」「プライベートオファー」の3種類があります。

この中で、オープンオファーというものは求人掲載企業が、ある一定の基準を達している方に自動的にメールを送信するものです。

機械的に送られるため内定率が特に上がるわけでもなく、更にメールの送られてくる頻度も多いため、プライベートオファーなどの内定に有利になりやすい通知と混ざってしまわないよう注意が必要でしょう。

また、大手で全国に求人を掲載しているとはいえ、現状地方の求人は都心と比べると圧倒的に少ないです。

より早く転職をしたい方は他の転職サイトなどとの併用をしたほうが良いでしょう。

リクナビNEXT(ネクスト)はどんな人におすすめ?

リクナビネクストの利用をおすすめできる人は以下のような方です。

  • 未経験業種に転職したい方
  • キャリアプランが明確な方
  • 自分のペースで転職したい方

リクナビネクストは転職エージェントとは違い、期限の縛りやアドバイザーとの連携をとる必要がありません。

未経験歓迎の職種も豊富なため、自分の気になった業種に他人に左右されることなく応募することができます。

一人でもキャリアプランをしっかりたてられて、実行していける方は利用しやすいでしょう。

「応募しませんか?」のオファーとは

「応募しませんか?」とは、企業が自動で送っているメールで、内定や書類選考が有利になるものではありません。

「応募しませんか?」がくる基準は、あなたのプロフィールの職種や勤務地などが企業と一致しているだけでもきてしまうものです。

そのため、特になにかが有利になるということはありません。
そして、ここで一番注意してほしいのは年齢です。

募集や採用において年齢制限を設けることは法律上禁止されているため、もし企業の求める年齢層とあなたの年齢が全く合っていなくても、「応募しませんか?」のメールが届いてしまいます。

特に35歳以上の方は、「応募しませんか?」のメールがきても期待などをしないほうが良いでしょう。

リクナビNEXT(ネクスト)の便利な機能紹介

「職務経歴書・履歴書をかんたん出力」とは

リクナビネクストでレジュメをしっかり埋めておけば、面倒くさい履歴書や職務経歴書が簡単に作れます。

リクナビネクストのログイン後、「履歴書・職務経歴書」のメニューから「職務経歴書・履歴書をかんたん出力」という機能が使えるのです。

この機能を利用すれば、履歴書や職務経歴書がWord形式でダウンロードすることができ、書類の作成がとても楽になるため、是非スカウトレジュメはしっかり埋めておくようにしましょう。

また、パソコンからなら履歴書・職務経歴書共にダウンロードできますが、スマホからでは履歴書のダウンロードはできないため注意が必要です。

隠れた才能がみつかるグッドポイント診断とは

グッドポイント診断という機能を利用することで自分では気付かなかった強みや才能を発見することができます。

グッドポイント診断とは、自身の性格について選択式で答えていく形式のものです。
結果で表示される強みは18種類あり、そのうちの5つの強みを診断します。

診断結果は8568通りあり、各々になるべく近い個性や強みがわかるでしょう。

そして診断結果ででた強みが仕事にどのような成果をもたらすかも紹介してくれます。

転職サイトでは、転職エージェントのように他者からのアドバイスや助言はないため、このような自分を見直すサービスは積極的に利用するようにしましょう。

まとめ

転職サイトは、転職エージェントに比べ気軽に利用でき、他者に振り回される可能性も低いでしょう。

しかし、他者からの助言がプラスになることは多いです。

転職エージェントに苦手意識のある人は、リクナビネクストのように自己分析などを機械で行ってくれる転職サイトは非常に利用しやすいでしょう。

新しい自分をみつけたい、新しいことに挑戦したいという方は、リクナビネクストのサービスで是非成功してください。

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